この会社を選んだきっかけは？

元々父が木材業をしており、かつら木材に縁があったことと、自身も子どもが生まれるタイミングでさらに安定を求めていたことでこの会社を志望。前職で取得した宅建の資格を生かして働くという将来への展望もあり、チャレンジ意欲の高い自身の性格にもマッチすると考えました。業界•業種共に未経験でしたが、サービス業で支配人をしていた際に、法人のお客さまにも提案していた経験があったので営業職に抵抗はありませんでした。現在は、先輩の取引先を引き継ぐために同行し、名前を覚えてもらっている段階です。木材だけではなく、リフォームや住宅設備など、住環境を向上させるための提案を工務店にしており、営業の幅を広げられるよう日々勉強しています。

この会社に向いている人は？

かつら木材には、積極的に取り組める方や成長意欲がある方が向いていると思います。先輩方はそれぞれ経験を積まれて独自のスタイルで営業をされている方が多いので、知識や営業スキルなど自分からどんどん質問し、それぞれの良い部分を取り入れることで日々成長を感じています。また、自分の強みを活かして働きたいという人にもおすすめ。それぞれの営業スタイルを尊重してくれるので、先輩方と同じ手法ではなく、独自のスタイルに挑戦したい人も合うと思います。私自身も独自の営業スタイルを磨くため、木材のことはもちろんですが、宅建の知識を活かして、さらに住宅設備や家づくりについても勉強中。お客さまにピッタリ合う住環境全般の提案ができることで、私だけのスキルを用いて会社で活躍できる存在になれると考えています。

将来の展望について

建築施工管理技士の資格を取得し、他の人が持っていない自分だけの武器を持てるように、今後も学びを深めていきたいです。家の図面や構造を理解することでお客さまへの提案の幅が広がったり、現場計画や管理が行えるようになると全体像が把握できて、他の部署との連携もスムーズになると期待しています。もちろん自分だけではなく、会社の成長のためには若手の育成が不可欠。個人的なスキルアップだけでなく、後輩を育てる土壌を作ることが、会社全体の発展につながると信じています。既存の概念にとらわれず、誰も挑戦していないことに取り組み、時代を先取りできるビジネスモデルを考えていくことが重要です。10年後の会社の未来を創るためにも、まずは自分自身が一人前になり、新しい発想を発信できるように努めていきます。