応募について
-
応募方法を教えてください。本サイトのENTRYボタンから応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。後日面接を行います。
-
応募に必要な書類を教えてください。写真を貼り付けた履歴書、または職務経歴書をご用意ください。
-
郵送での応募は可能ですか？可能です。写真を貼り付けた履歴書、または職務経歴書をお送りください。
-
応募書類の返却はありますか？不採用者のみ、選考後に返却があります。
-
選考結果はいつ発表されますか？７日後までに、郵送あるいはお電話にて通知します。
-
選考の際、重視する点を教えてください。学歴や経験は不問です。もっとも重視するのは就労意欲です。
-
応募に年齢制限などはありますか？定年の定めがあるため、59歳以下が条件です。
部署によっては、長期キャリア育成のため44歳以下と設定しております。 -
入社に際して、必要な知識はありますか？営業職・事務職に関しては、一般的なPCの操作スキルが必要です。（ワード・エクセルなど）
配送職、加工職については不問です。 -
運転免許は必要ですか？営業職については普通自動車第一種運転免許(ＡＴ限定)、配送職については準中型免許以上が必要です。
事務職、加工職については不問です。
入社後について
-
研修制度はありますか？新人研修（社外研修：ビジネスマナー・電話応対など）、管理職研修、商品研修（仕入先メーカーによる商品知識習得の研修）などがあります。
-
試用期間はありますか？労働条件に変更はありませんが、3ヶ月間の試用期間があります。
-
転勤はありますか？転居を伴う遠隔地への転勤の可能性はありません。
-
評価制度はどのようになっていますか？職種別の人事評価表により、自己評価・一次・二次評価で数値化しています。
-
車やバイクで通勤できますか？自転車・バイク・マイカー通勤が可能です。
-
社員の平均年齢と平均勤続年数を教えてください。平均年齢は45歳、平均勤続年数は12～13年です。